社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???通俗定义,社保缴纳是单位与个人依法依规,为维持社会保险体系而进行的费用缴纳行为。接下来随新社通app小编一起了解一下“截至2025年底,广州可一次性补缴社保!”的详情。
划重点:2025年社保补缴窗口期进入倒计时!四类人群可享一次性补缴新规:城乡居民养老保险参保人补缴15年只需3000元,退休后每月领取180元;国企老职工补缴可免滞纳金;灵活就业人员需把握特殊断缴补救期。补缴近5年职工社保性价比最高,6万元补缴金额可换每月多领450元,十年回本。机会难得,1975年前出生、缴费未满10年者请务必在年底前完成补缴,筑牢晚年生活根基。
“五险一金”指的是什么
“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
1.?五险?
1、工伤保险:用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇,保证工作安全。
2、养老保险:为员工退休后的生活提供资金支持,确保退休后的基本生活保证。
3、生育保险:为员工提供生育津贴,以及产前、产后的医疗保险,支持生育权益。
4、医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻医疗负担。
5、失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保证,帮助其渡过失业期。
2.?一金?
住房公积金:为员工购房、租房提供资金支持,帮助其改善住房条件。
总之,随着发展社会保险事业,建立社会保险制,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
城乡社保的补缴法规有何新变动?哪些人具备补缴资格,补缴金额又该如何计算?
哪种情况下,社保可以进行一次性补缴?
根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说,补缴的情形有三种:
1,职工养老保险:适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。
3,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下,比如,特殊情况下,允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
3,城乡居民养老保险:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。
补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:
第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。
第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。
第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。
第四步,费用结算:补缴费用包括本钱和滞纳金,需要在时间内完成缴费。
划主要:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。