社保断缴、未缴满15或20年，2025年新规下都可以补缴社保了吗？（2025-7-1）

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

社保断缴、未缴满15或20年，2025年新规下都可以补缴社保了吗？随新社通小编了解一下详情：

根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。

补缴条件：

用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。

灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。

补缴方式：

转居民社保：职工社保转居民社保，按居民标准补缴。

退休：弹性退休最长3年，期间继续缴费。

一次性补缴：仅限2011年前国企职工、知青等特定人群。

按年补缴：退休前差3年内可逐年补缴，需缴纳滞纳金。

所需材料：

灵活就业人员无补缴权限。

用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。

注意事项：

城乡居民医保断缴将设3个月待遇等待期，连续断缴需修复等待期。

逾期补缴将加收0.05%滞纳金，拒不缴纳可能面临1-3倍罚钱。

补缴属期2025年1月后的费用可通过电子税务局办理，此前需至医保经办窗口。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。