社保缴纳一次性补缴新规2025（2025/06/26）

社保，全称叫“社会保险”。一是城镇职工社保。分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。二是城乡居民社保。城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。城乡居民社保是由原来的新型农村社保和城镇居民社保合并而来的。???简单而言，社保缴纳就是个人或单位依照法规，为加入社会保险而履行费用缴纳义务的过程。接下来随新社通app小编一起了解一下“社保缴纳一次性补缴新规2025?”的详情。

2025年社保补缴窗口期进入倒计时！四类人群可享一次性补缴新规：城乡居民养老保险参保人补缴15年只需3000元，退休后每月领取180元；国企老职工补缴可免滞纳金；灵活就业人员需把握特殊断缴补救期。补缴近5年职工社保性价比最高，6万元补缴金额可换每月多领450元，十年回本。机会难得，1975年前出生、缴费未满10年者请务必在年底前完成补缴，筑牢晚年生活根基。

关于城乡社保补缴，在现行新规里，具体涵盖哪些可补缴的对象，补缴数额如何确定？

2025年，社保补缴迎来重大调整，对许多60后、70后而言，这是弥补养老金缺口的绝佳机会。新规四类人可以申请社保一次性补缴。

城乡居民养老保险参保者：2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁（1965年前出生），且缴费不满15年的人群，可在60岁时一次性补缴至15年，立即获得领取养老金的资格。

特殊群体：国企老职工和下乡知青，凭借档案材料就能直接补缴，并且无需缴纳滞纳金，尽享福利。

单位欠缴社保的职工：若曾因企业未足额缴纳社保导致缴费中断，现在可要求单位补缴，包括滞纳金。

灵活就业人员：尤其是在（2022-2023年）断缴的灵活就业人员，可在2025年底前一次性补缴至15年。

补缴费用计算：明白这些不吃亏

补缴费用究竟怎么算？这是大家最为关心的问题。

城乡居民养老保险补缴成本相对较低，按当地最低缴费档次补缴，15年大概只需3000元左右，退休后每月能领取150-500元不等。河南的赵大伯补缴15年只花了3000元，现在每月能领180元养老金，一年半就回本了。

职工养老保险补缴金额相对较高，以2025年社平工资8000元为基数，补缴1年约需2万元（含单位和个人部分），退休后每月能多领约150元。补缴5年内的职工最为划算，滞纳金相对较少。比如补缴3年，费用约6万元，退休金每月能增加450元，10年就能回本。

补缴操作：四步走流程要记牢

确认自己的资格：可登录“电子社保卡”小程序，查询缴费记录和缺口年限，也能拨打12333热线，或前往社保局窗口咨询当地具体法规。不同地区法规存在差异，以上海为例，非户籍人员需连续缴费8年。

准备材料：职工身份需准备劳动合同、工资流水和单位欠费证明等；城乡居民则需身份证、户口本和村委会证明等。

申请办理：线上通过“掌上12333”APP提交申请，一般5个工作日内完成审核。线下单位通过电子税务局申报，个人可直接到社保局窗口办理。

缴费核验：费用到账后，通常3个月内可在社保系统中查询到补缴记录。一定要保留好缴费凭证，避免后续纠纷。

红利：这些补贴别错过

2025年新增两类补贴，能减轻大家的补缴负担。

就业困难人员补贴：“4050人员”，即女40岁、男50岁以上人群，补缴养老保险可获得最高800元/月的补贴。

高校毕业生补贴：离校2年内未就业的毕业生，补缴费用可报销50%。

社保基数是每年几月份调整

保险基数的调整时间因地区而异，并非全国统一。具体来说：

调整时间的差异：

有的地区则是七月进行调整。

有的地区是每年四月开始调整保险基数。

还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。

调整的依据与流程：

无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。

社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。

城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。

在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。

调整后的执行：

调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。

新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。

新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。

综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。