灵活就业社保多少钱-2025年灵活就业人员的社保缴费标准是多少？（2025-03-24）

灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。

灵活就业社保多少钱-2025年灵活就业人员的社保缴费标准是多少？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

据新社通app数据显示，2024-2025年锦州灵活就业人员养老保险的缴费标准：

养老保险缴费基数的下限为4273元；养老保险缴费比例为20%。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

锦州灵活就业人员养老保险缴费：

以月平均工资的60%为例，缴费基数为4273元，缴费比例为20%，因此月缴费金额为854.6元。

缴费300%档次，缴纳比例为20%，月缴费金额4272.6元。

锦州灵活就业人员医疗保险缴费：

自2024年1月份开始，我市参加灵活就业医疗保险的在职人员均按6.8%比例缴费（原按10%比例缴费人员统一调整为按6.8%比例缴费），缴费标准为469.2元/月。7月份后仍为469.2元/月。

职工社保与灵活就业社保在参加的险种、缴费主体与比例、缴费基数与比例、户籍限制与缴费意愿以及保险对象与享受待遇等方面都存在显著差异。

社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？

累计缴满15年即可，不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。

养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准，由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

个人社保和单位社保有什么区别

缴费基数和比例：

职工社保的费用则是由用人单位和职工共同承担，且用人单位承担大部分费用，职工只需承担小部分，费用通常由单位代扣代缴，更为便捷。

灵活就业人员缴纳的社保费用，通常是根据当地的社保缴费基数来计算。每个地区的缴费基数都不一样，以江苏为例，2024年灵活就业的最低缴费档次是10785.6元。

缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

养老保险待遇：无论是职工社保还是灵活就业社保，参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

医疗保险待遇：两种社保都包括医疗保险，参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。