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社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
生育保险:生育保险的缴纳与工伤保险类似,也是由用人单位全额缴纳,个人无需承担费用。一般来说,单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。
工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。
养老金缴纳的基数是怎么来的
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。
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