驻马店单位员工社保缴纳比例是多少？影响退休工资高低的因素有哪些？

养老金调整方式如何呢？

定额调整

定额调整是确保每位退休人员都能享受到一定的增长额度。例如，某地养老金调整方案中，企业退休（职）人员（含1949年10月前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民）每人每月增加一定金额，如30元或32元等。

挂钩调整：缴得多、领得多

挂钩调整则是“多劳多得”的体现，主要与个人的缴费年限、养老金基数挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高的退休人员，调整金额也会更多。比如某地2024年的职工养老金调整中，缴费年限每满1年可增加2元。

重点：过去20年里，职工养老金每年都沿用了挂钩调整模式，多数情况下是按一定百分比进行增长，例如2024年的调整幅度为3%。

对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。