铜仁社保补缴新规！社保补缴有上限？2025年社保补缴新规来了（2025年3月9日）(2)

一次性补缴社保新规2025年，社保补缴费用的计算

铜仁社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。

生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。

住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

补缴金额的计算公式是这样的：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数

其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。

举个例子

比如说，你想补缴2022年的社保，那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后，你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式，就能算出补缴金额了。

小贴士

补缴社保费用可不是小事，早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算，可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。

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