最低工资标准是到手工资吗？
不包括到手工资
河南许昌的最低工资标准并不包括到手工资。河南许昌的月最低工资标准不包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班、加点工资，以及在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
社保知识：
养老保险：每月按时缴纳社保，到了退休年龄后可以办理退休手续，领取养老金，安度晚年。
工伤保险：职工发生工伤时，工伤保险可用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴，为职工提供全面的工伤保险。
失业保险：在非因本人意愿失业时，能够获得一定期限的失业救济金，帮助渡过暂时的经济困难，同时提供再就业的支持和服务。
生育保险：就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
医疗保险：缴纳社会保险后，个人在就医治疗时，可以享受到医疗报销的待遇。这意味着，当个人因病需要治疗时，可以通过社保来报销一部分或全部的医疗费用，从而减轻经济负担。
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