乐平社保缴费基数2025年是多少钱一个月？社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳？（02/05）

　　如果大家是在单位上班购买的社保，费用是由个人和单位一起来缴纳的，个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除，缴费标准根据当地的法规执行，不同地区缴费标准不同，那么2024-2025年乐平职工社保个人交多少钱一个月呢？社保缴费基数是多少钱一个月？下面随新社通app小编一起来看看乐平社保缴费相关详情。

　　乐平职工社保缴费基数是多少钱一个月？

　　据新社通app显示，乐平社保 养老保险缴费基数为：3579.00元，个人比例 ： 0.08。

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　　提示：乐平职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

　　 社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳？

　　一般是按应发工资;

　　实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资;

　　因此一般是根据应发工资做基数的。

　　应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

　　实发工资就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款县，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。这就是实发工资。

　　上限?：当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。

　　下限?：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。