五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
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山东济南社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数,但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如,某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%,具体比例由用人单位根据行业风险类别确定
生育保险:这个由公司缴纳,需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的,也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用,另外还有一笔生育津贴可以领取,通常会有1-2万。
公积金缴纳比例通常由单位和个人各承担一半,具体的缴存比例范围在5%到12%之间,常见的缴存比例为8%。根据相关法规,单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,且合计缴存比例不得高于24%。
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