跳槽职工社保断了一个月怎么办?（25/08/23）

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

>换工作期间社保断交一个月的，可以进行补缴。到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。>

企业职工基本养老保险断档、补缴：要分具体情况，以企业职工与单位解除劳动关系后，想要补缴养老保险的断档来说，如果是在原单位形成的断档，可依据与单位签订的劳动合同和工资表进行补缴，如断缴累计月数超过36个月（含36个月）或非当前就业单位断保的，需经人社部门认定，或提供人民法院、审计部门或劳动人事争议仲裁会出具证明劳动关系的文书。

个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补缴。

社保中断会对个人造成的影响有哪些？

失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险、失业保险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。

养老保险：短暂停止缴纳影响其实并不是很大，因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响很小，我们的养老金水平并不会因此明显下降。

生育保险，只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）