公司缴社保和个人缴社保的区别,随新社通App小编一起了解一下自己缴社保和单位缴社保的区别详情吧。
险种覆盖
?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?:通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种由公司统一缴纳,员工个人只需承担一小部分费用。?
缴纳方式
?个人缴纳社保?:需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续,可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?:由公司人事统一办理参保登记和缴费手续,费用从员工工资中扣除。
缴费基数
?个人缴纳社保?:缴费基数可以选择,通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?
公司缴纳社保?:缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算,如果工资低于当地平均工资的60%,则按照60%计算,高于300%则按照300%计算。?
缴费比例
?个人缴纳社保?:养老保险需要个人承担20%,医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?:养老保险公司承担16%,员工个人承担8%;医疗保险公司承担8%-10%,员工个人承担2%左右。?
退休年龄
?公司缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。
?个人缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性统一为55岁退休。
享受的待遇
?公司缴纳社保?:员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
?个人缴纳社保?:主要享受养老保险和医疗保险的待遇,无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
社会保险交多少年才可以领钱?
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。
法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)