以下是具体的缴纳五险的单位和个人比例:
第一,养老保险缴费比例:一般情况下就是单位21%,个人8%(全部转入个人账户)。
第二,医保缴费比例:一般情况下就是单位代替缴纳9%,个人2%。
第三,失业保险缴费比例:一般情况下就是单位代替缴纳2%,个人1%。
第四,工伤保险缴费比例:一般情况下就是单位每月代替缴纳0、5%,即员工无需缴纳一分钱。工伤保险单位每月代替缴纳的比例一般在0、5%到2%之间。
第五,生育保险缴费比例:一般情况下就是单位每月代替缴纳1%,相当于我们免费享受此项保险待遇。