机关事业单位退休人员死亡后，部分人抚恤金按老方案计发是怎么回事(2)

　　2014年10月1日至2024年9月30日退休的人员，也就是常说的退休“中人”，因病非因工死亡后，计发一次性抚恤金的基数发生大变化，也就是按“老方案待遇计发标准”计发，简单说抚恤金按老方案计发。

　　其中，一次性抚恤金计发基数=（2014年9月基本工资标准×退休费比例+增加的退休费）×历年工资增加率+退休后调整增加的基本养老金。

　　举个例子说明，假设王某为过渡期内退休的“中人”，2018年10月退休，2019年11月死亡，2014年9月基本工资标准为1439元，退休费比例90%，增加退休费350元，2019年调待170元，2016年至2018年工资增长率为6%、4.5%、3%。因此，一次性抚恤金计发基数=（1439×90%+350）×（1+6%）×（1+4.5%）×（1+3%）+170=2046.9元。如果王某是退休公务员，一次性抚恤金等于2046.9元乘以40个月=81876元；如果是退休事业编制，一次性抚恤金等于2046.9元乘以20个月=40938元。