公司不交社保有什么后果？工资社保计提发放分录是怎样的

　　一、工资社保计提发放分录是怎样

　　计提工资、社保费用：

　　借：管理费用、销售费用

　　贷：应付工薪酬

　　支付社保：

　　借：应付工薪酬/其他应收款

　　贷：银行存款/其他应收款

　　支付工资：

　　借：应付工薪酬

　　贷：银行存款/其他应收款

　　二、公司不交社保有什么后果

　　首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

　　如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

　　我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；

　　第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。