东莞社保跨地区转移需要哪些材料？东莞社保跨省转移需要什么手续？（05/15）

通过转移社保，您可以让社保记录更加完整。本文将为您介绍转移的重要性和具体做法。下面随新社通小编一起了解详情。

社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。

东莞社保跨地区转移需要哪些材料？东莞社保跨省转移需要什么手续？

第1点，东莞社保异地转移流程，社保跨省转移需要什么手续：

一、东莞社保关系转移的总体流程

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体流程包括

参保人需向原参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证。

参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。

新参保地社保局审核同意接收后，出具接收函。

原参保地社保局办理社保关系转出手续，新参保地社保局办理转入手续。

二、东莞社保转移的具体操作步骤

申请迁出，参保人需前往原参保地的社保局，提出社保关系迁出的申请，并打印社会保险参保缴费凭证。这是社保转移的第一步，也是后续手续的基础。

申请转入，参保人携带社会保险参保缴费凭证，到新参保地的社保局申请社保关系转入。新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。

出具接收函，新参保地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出同意接收函，表示同意接收参保人的社保关系。

办理转出转入手续，原参保地社保局收到接收函后，会办理社保关系转出手续，并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。新参保地社保局收到后，会办理社保关系转入手续，完成整个转移过程。

东莞社保缴费比例是多少？

工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数，但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如，某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%，具体比例由用人单位根据行业风险类别确定

失业保险：单位参保时，单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例为1%。但需注意，有些地方对于外地人员，单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。

养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

失业保险：单位参保时，单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例为1%。但需注意，有些地方对于外地人员，单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数，但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如，某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%，具体比例由用人单位根据行业风险类别确定

生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。

住房公积金的一般的缴纳比例通常介于5％至12％之间，缴纳比例的上限不能超过12％，下限不能低于5％，具体缴纳比例可根据自身实际情况自行确定。