职工社保,灵活就业和城乡居民保险有什么差别?
我们目前有三类社保:职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保。
都是交社保,这三种区别在哪里?退休后,能领取到的养老金分别有多少呢?
参保对象:
(具体按照各地参加社会基本养老保险要求执行)企业职工基本养老保险:年满16周岁以上,用人单位及其职工(不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工);
灵活就业人员基本养老保险:年满16周岁以上,依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者;尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险,个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险;
城乡居民基本养老保险:年满16周岁,非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。
退休年龄不同
遵循缴的越多领的越多原则,详细的计算方法比较复杂,这里具体说说领取年龄的差别。
职工社保:领取养老金一般要求男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。
灵活就业社保:领取养老金一般要求男性60周岁,女性55周岁。
居民社保:领取养老金一般要求男女各要满60周岁。
缴费金额:
职工社保:公司和个人一起交,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下,在一定缴费基数上——
●医疗保险:个人交2%,公司交10%
●养老保险:个人交8%,公司交20%
●失业保险:个人交1%,公司交2%
●生育保险:个人不用出钱,公司交0.8%
●工伤保险:个人不用出钱,公司交0.2%到1.4%
灵活就业社保:就是自己交社保,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行,缴费比例一般为20%,费用全部自己出。
居民社保:主要包含两部分,居民医保每年大概300-400元左右,居民养老一般每年大概1000元起。
生育保险待遇
职工社保:能报销生娃费用,还能领生育津贴。
灵活就业社保:能报销生娃费用,生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保:目前很多城市将医保与生育保险合并,居民医保也能报销部分生娃费用,不过生育津贴是领不了的。
保险范围
企业职工社保:企业职工社保主要保险的是企业职工在工作中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。同时,企业职工社保还包括养老保险、失业保险、生育保险等其他险种。
灵活就业社保:灵活就业社保主要保护的是灵活就业人员在工作或生活中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。与职工社保相比,灵活就业社保的保险范围相对较小。
城乡居民社保:城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比,城乡居民社保的保险范围相对较广,但待遇水平相对较低。
退休后的待遇:
基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;
城乡居民养老保险同职工养老保险一样包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由相关部门直接支付确定的最低标准,各地还会加发一部分,个人账户养老金含参保人自己交的钱、补贴、集体补助等,除以139,基础养老金+个人账户养老金就是城乡居民养老保险待遇。
1、企业职工养老保险缴费水平较高,待遇水平也相对较高,企业和个人共同缴费,企业缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户。退休待遇由基础(统筹)养老金、个人账户养老金等组成。
2、灵活就业人员养老保险,本质上也是职工养老保险,需要由个人同时承担统筹账户和个人账户的缴费,合计费率略低于企业职工,其退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等,与企业职工养老保险是一样的。
3、城乡居民养老保险缴费水平相对更低,待遇水平也相对更低,其个人缴费和地方补贴缴费全部计入个人账户,没有社会统筹账户,其退休待遇也由基础养老金、个人账户养老金组成,其中,基础养老金完全由地方补贴,具有更明显的社会福利性质。
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