抚顺社会保险如何进行补交操作？抚顺补交社会保险流程

什么是社保缴纳基数？

社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社保基数x缴费比例
那么，社保基数到底是怎么确定的呢？上下限是怎么定的？
每年，社保基数的上下限是根据上年度统计局公布的省平均工资来确定的。具体来说，基数下限是上年度省平均工资的60%，而基数上限则是上年度省平均工资的300%。

对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。

抚顺社保怎么补缴？补交流程如下：抚顺社会保险如何进行补交操作？抚顺补交社会保险流程随新社通小编一起看看：

补缴流程：

1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料

补缴材料：

1、《抚顺社会保险费补缴申请表》

2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《抚顺职工劳动手册》

3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《抚顺职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）

补缴条件：

1、须由用人单位提出申请

2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系

3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴

办理时限：

受理后，20个工作日内完成

办理费用：

自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。

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抚顺社保补缴需提交的资料

1、《抚顺社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《抚顺职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《抚顺职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

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