一次性补缴新规内容
根据2025年社保补缴新规,补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况,灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。
补缴条件:
用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。
灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。
补缴方式:
转居民社保:职工社保转居民社保,按居民标准补缴。
退休:弹性退休最长3年,期间继续缴费。
一次性补缴:仅限2011年前国企职工、知青等特定人群。
按年补缴:退休前差3年内可逐年补缴,需缴纳滞纳金。
所需材料:
灵活就业人员无补缴权限。
用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。
注意事项:
城乡居民医保断缴将设3个月待遇等待期,连续断缴需修复等待期。
逾期补缴将加收0.05%滞纳金,拒不缴纳可能面临1-3倍罚钱。
补缴属期2025年1月后的费用可通过电子税务局办理,此前需至医保经办窗口。
另外,《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被处以罚钱。因此,对于单位来说,及时足额缴纳社会保险费是法律的义务,必须严格遵守。
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