公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。
山东济宁灵活就业人员参保月缴费金额是多少?2024-2025年度山东济宁灵活就业人员社保缴费标准是多少?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据:
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
据新社通app数据显示,山东济宁灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
最低缴费基数:4416元;
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
社保续交需要哪些手续?
异地社保续保
辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
退休人员退休金2025计算方法:
退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户养老金:以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。