办理退休社保怎么合并到一起，社保缴费年限怎么合并？（25/05/22）

社保年限合并怎么办理

社保年限合并是指将个人在不同地区或不同社保制下缴纳的社保年限进行累计计算，以便在退休时享受相应的社保待遇。以下是办理社保年限合并的具体步骤和注意事项：

办理条件

?退休年龄?：达到法定退休年龄，且符合相关社保要求。?

?参保状态?：在转入地社保局已经正常参保，这是进行社保转移的前提条件。?

办理流程

?开具缴存证明?：

携带身份证、户口本、工作证明等材料，到转出地社保局开具社保缴费凭证，证明在原参保地的社保缴费情况。?

?提交转移申请?：

在转入地社保局填写《社保转移申请》，并提交已开具的缴存证明和相关身份证明。?

?审核与合并?：

转入地社保局对申请进行审核，审核通过后，社保信息将被转移到转入地，并合并累计计算缴费年限。

注意事项

?材料真实性?：确保所提供的材料真实有效，以避免影响合并进程。?

?重复参保处理?：若在同一年度内出现重复参保的情况，需按要求退还重复时段的缴费。?

?地区差异?：不同地区的社保合并流程可能略有不同，建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。?5四、特殊情况处理

?城乡居保与职工养老保险合并?：

根据消息，参保人达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，缴费年限满15年的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。

?多地区社保合并?：

若在多个地区有社保账户，需分别办理转移接续手续，最后将所有账户合并到一个账户中。

通过以上步骤，您可以顺利完成社保年限的合并，确保退休时能够享受应有的社保待遇。

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然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。