2022通辽工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细(3)

　　九、伤残津贴

　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照法规为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　十、一次性工伤医疗补助金

　　一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月，七级伤残的为30个月;八级伤残的为24个月;九级伤残的为18个月;十级伤残的为12个月。

　　十一、一次性伤残就业补助金

　　一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月，七级伤残的为30个月;八级伤残的为24个月;九级伤残的为18个月;十级伤残的为12个月。

　　二、通辽工伤保险的赔偿范围

　　一、医疗费

　　二、康复费

　　三、伙食补助费

　　四、交通食宿费

　　五、护理费

　　六、停工留薪期工资

　　七、伤残辅助器具费

　　八、一级至四级伤残待遇

　　九、五级、六级伤残待遇

　　十、七级至十级伤残待遇

　　三、通辽工伤保险的赔偿流程

　　1、申请人提交申请材料

　　2、相关部门受理申请材料

　　3、等待申请审核结果

　　4、审查批准核发待遇